अक्टूबर में आई रिपोर्ट्स के बाद से ही अमेज़न के कर्मचारियों के बीच अनिश्चितता का माहौल बना हुआ था। अब ऐसा लग रहा है कि वही आशंकाएं सच होती दिख रही हैं। बता दें कि पहले संकेत मिले थे कि कंपनी आने वाले महीनों में करीब 30 हजार पदों में कटौती कर सकती है, जिसमें से लगभग 14 हजार नौकरियों पर शुरुआती दौर में असर पड़ा था।
मौजूद जानकारी के अनुसार अब दूसरी और बड़ी लहर की तैयारी की जा रही है। कॉरपोरेट प्लेटफॉर्म्स पर चल रही चर्चाओं के मुताबिक अमेज़न 27 जनवरी 2026 से लगभग 16 हजार कर्मचारियों की छंटनी कर सकता है। हालांकि कंपनी की ओर से अभी तक कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है, लेकिन आंतरिक संकेत और कर्मचारियों की पोस्ट इस दिशा में इशारा कर रही हैं।
गौरतलब है कि अगर यह आंकड़े सही साबित होते हैं, तो पिछले कुछ महीनों में अमेज़न से जाने वाले कर्मचारियों की संख्या करीब 30 हजार के आसपास पहुंच सकती है। इससे पहले साल 2023 में भी कंपनी लगभग 27 हजार पदों में कटौती कर चुकी है, जिसे उस समय टेक सेक्टर की सबसे बड़ी छंटनियों में गिना गया था।
कई कर्मचारियों का मानना है कि इस नई कटौती की एक बड़ी वजह आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का तेजी से बढ़ता इस्तेमाल है। अमेज़न सहित कई टेक कंपनियां अब एआई के जरिए कामकाज को ज्यादा ऑटोमेट कर रही हैं, जिससे कुछ भूमिकाओं की जरूरत कम हो रही है।
कर्मचारियों द्वारा ब्लाइंड जैसे प्लेटफॉर्म पर साझा की गई जानकारियों के अनुसार, एडब्ल्यूएस और कॉरपोरेट टीमों में काम करने वालों को मैनेजमेंट की ओर से पहले ही संकेत मिलने लगे हैं। कुछ पोस्ट में यह भी कहा गया है कि जिन कर्मचारियों को परफॉर्मेंस इम्प्रूवमेंट प्लान यानी PIP पर रखा गया है, उन्हें दूसरों से पहले इस फैसले की सूचना दी जा सकती है।
फिलहाल अमेज़न की तरफ से कोई आधिकारिक बयान नहीं आया है, लेकिन कंपनी के भीतर बढ़ती चर्चाएं यह साफ कर रही हैं कि आने वाले हफ्ते हजारों कर्मचारियों के लिए बेहद अहम और अनिश्चित रहने वाले हैं।
