पंजाब में बिजली कनेक्शन लेने की प्रक्रिया अब आसान हो गई है। पंजाब के बिजली मंत्री संजीव अरोड़ा ने आज घोषणा की कि राज्य सरकार ने बिजली क्षेत्र में दो बड़े कदम उठाए हैं। पहला बिजली कनेक्शन की प्रक्रिया को सरल बना दिया और लाइनमैन ट्रेड में 2,600 के चयन की प्रक्रिया पूरी कर दी। मंत्री ने बताया कि अब 50 किलोवाट तक लोड (LT श्रेणी) वाले उपभोक्ताओं को नया कनेक्शन या लोड बढ़ाने के लिए लाइसेंसधारी इलेक्ट्रिकल कॉन्ट्रैक्टर की टेस्ट रिपोर्ट जमा करने की आवश्यकता नहीं होगी। उन्हें केवल ऑनलाइन आवेदन में स्व-घोषणा करनी होगी कि अंदर बिजली फिटिंग पावरकॉम से अधिकृत कांट्रेक्टर से करवाई है। उन्होंने बताया कि इनमें से 2,500 ट्रेनी पंजाब स्टेट पावर कॉर्पोरेशन लिमिटेड (PSPCL) और 100 ट्रेनी पंजाब स्टेट ट्रांसमिशन कॉर्पोरेशन लिमिटेड (PSTCL) में शामिल होंगे। अप्रैल 2022 से अब तक PSPCL और PSTCL में कुल 8,984 नई भर्तियांकी गई हैं, जिनमें 2,023 असिस्टेंट लाइनमैन, 48 इंटरनल ऑडिटर और 35 रेवेन्यू अकाउंटेंट शामिल हैं। स्वघोषणा के आधार पर मिलेगा कनेक्शन मंत्री ने बताया कि पहले बिजली कनेक्शन लेने के लिए अधिकृत कांट्रेक्टर से एक सर्टिफिकेट तैयार करवाना होता था। इस सर्टिफिकेट को देने के लिए कांट्रेक्टर उपभोक्ताओं से अतिरिक्त राशि वसूल देते थे। अब सरकार ने फैसला किया है कि 50 किलोवाट तक के बिजली कनैक्शन सिर्फ स्व घोषणा के आधार पर दिए जाएंगे। इससे लोगों को कारोबार करने आसान हो जाएंगे। 50 किलोवाट से ऊपर लोड वाले उपभोक्ताओं के लिए टेस्ट रिपोर्ट अनिवार्य रहेगी, लेकिन PSPCL अधिकारी उसकी सत्यापन प्रक्रिया नहीं करेंगे। वहीं, HT और EHT कनेक्शन के लिए चीफ इलेक्ट्रिकल इंस्पेक्टर की रिपोर्ट आवश्यक रहेगी, लेकिन टेस्ट रिपोर्ट की जरूरत समाप्त कर दी गई है। इन सुधारों से प्रक्रिया में पारदर्शिता, गति और उपभोक्ता सुविधा बढ़ेगी। बिजली मंत्री ने कहा कि सुरक्षा नियमों का पालन जारी रहेगा और सभी HT/EHT उपभोक्ताओं का वार्षिक निरीक्षण चीफ इलेक्ट्रिकल इंस्पेक्टर द्वारा किया जाएगा। यह नियम कृषि उपभोक्ताओं (AP श्रेणी) पर लागू नहीं होगा। छोटी इंडस्ट्री को मिलेगा लाभ मंत्री ने कहा कि सरकार के इस फैसले का लाभ छोटी इंडस्ट्री को होगा। उन्होंने बताया कि 50 किलोवाट तक का कनेक्शन छोटा कारोबारी लेता है। उनको इस स्कीम का बहुत फायदा मिलेगा और पंजाब में छोटी इंडस्ट्री ग्रो करेगी। युवाओं के लिए प्रशिक्षण व रोजगार का नया अवसर नियम के अनुसार पावरकॉम को कुल कर्मचारियों के 2.5 प्रतिशत से 15 प्रतिशत तक ट्रेनी कर्मचारी नियुक्त करने होते हैं। इस नीति के तहत 2025–26 के लिए 2,600 ट्रेनीज का चयन पूरा कर लिया गया है। प्रशिक्षण की अवधि एक वर्ष होगी, प्रशिक्षण के दौरान ₹7,700 प्रतिमाह वजीफा दिया जाएगा। वर्ष 2023–24 में 1,500 ट्रेनीज का सफलतापूर्वक प्रशिक्षण पूरा किया था।
